Эффект Даннинга — Крюгера

Эффект Даннинга — Крюгера

Все мы помним замечательное высказывание Сократа: “Я знаю только то, что ничего не знаю”. Что имел ввиду древний философ? Уж не принижал ли он свои способности? Навряд ли. Скорее, наоборот, проявлением истинной мудрости он считал признание своего невежества. А вот на это способны далеко не многие.

Каждый из нас хотя бы раз в жизни обращал внимание на персон, которые, несмотря на свою некомпетентность, чувствуют себя довольно уверенными во многих вопросах. Хотя, порой, невежественность видна всем окружающим невооруженным глазом. Всем, кроме этой самой персоны. В качестве примера можно привести наши отечественные музыкальные шоу. На сцену перед строгим жюри, состоящим из профессиональных артистов и музыкантов, выходили люди, которым не то что «медведь на ухо наступил», а попрыгал на нём, а потом еще и отдохнуть прилёг. После получения заслуженных оценок, многие из выступающих оставались крайне недовольны и искренне недоумевали, почему же профессионалы не разглядели их талант? И подобные примеры встречаются в жизни повсеместно, не только в творчестве, но и в любых других умениях и навыках.

Оказывается, подобное явление давно уже известно психологам как эффект Даннинга-Крюгера. В конце девяностых Джастин Крюгер и Дэвид Даннинг провели ряд невероятно скучных экспериментов среди студентов Корнелльского университета. В ходе проведенных исследований ученые пришли к выводу, что люди с низкой квалификацией принимают неверные решения, делают неправильные выводы, но в силу своей некомпетентности не могут осознать истинную поверхностность своих знаний. По мнению исследователей, психологический портрет некомпетентных людей обладает следующими характерными чертами:

  • они переоценивают собственные знания и умения;
  • они не воспринимают адекватно более высокий уровень квалификации других людей;
  • они не осознают всю глубину своих незнаний;
  • после обучения они начинают оценивать свой прежний уровень квалификации, даже если он и не сдвинулся с мёртвой точки.

Исходя из этого можно сделать вывод, что люди с высокой квалификацией порой менее уверенны в себе и оценивают свои способности крайне низко.

Хоть подобные выводы и не имеют большого практического значения, но все же авторам гипотезы была присуждена Шнобелевская премия в 2000 году.

А что будет, если попробовать применить эту теорию к себе или к окружающим людям? Хотя к себе не получится, ибо, как уже было сказано, страдающие когнитивным искажением, не способны адекватно оценить глубину своей некомпетентности. Но давайте посмотрим по сторонам.

Чаще всего эффект Даннинга-Крюгера проявляется на стадии перехода человека от новичка в каком-то деле к любителю. Допустим, решил человек заняться режиссурой. Пошёл на курсы, освоил необходимую базу знаний и даже снял пару роликов с друзьями и котом в главных ролях. А вокруг еще все хвалят и в один голос твердят, что неплохо. И вот уже впереди замаячил Оскар и съемки фильмов с колоссальными киносборами. Но не тут-то было. Переход от новичка к профессионалу занимает намного больше времени, чем первый этап. На одних амбициях далеко не уедешь, если их не увязать с собственным опытом.

Вот поэтому-то Сократ ничего и не знает, а вот дядя Петя из соседнего подъезда с легкостью рассуждает о проблемах и бренности бытия. Но теперь то Вы знаете, что причина всему – когнитивное искажение. Жаль только, что господа ученые пока не придумали, как с ним бороться.

КОММЕНТАРИИ